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Construcción con nuestros clientes

ASESORIAS: Sabemos lo importante que es su negocio o proyecto, por eso estamos aquí para escuchar a nuestros clientes y ofrecer soluciones, recomendaciones, sugerencias y consejos para alcanzar sus objetivos.

Te acomañamos desde nuestras creatividad y especialización para diseñar contigo estrategias de impacto.

COACHING & MENTORING: Mediante un proceso de acompasamiento, escucha activa e indagación perceptiva te ayudamos a descubrir el gran potencial que hay en la gente para el logro de objetivos organizacionales.

Te acompañamos a despertar tu mundo de posibilidades.

ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS: Gestionamos y planificamos los procesos herramientas y recursos necesarios para combinar y estructurar sistemas, técnicas y personas para completar un proyecto dentro de las metas establecidas de tiempo, presupuesto y calidad.

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Capacitacion y Desarrollo

Ofrecemos Planes y Progamas Integrales de Formación Gerencial con el fin de proporcionar herramientas prácticas para el desarrollo de sus actividades diarias, el manejo eficiente del recurso humano y maneras efectivas de incentivar la motivación orientada hacia el logro de objetivo.

Actividades de formación de 8, 16 o 24 horas estructuradas con un componente de contextualización teórica y un componente práctico vivencial. Contamos con profesionales expertos en el área, para grupos o en forma personalizada, dictados en las instalaciones de la empresa solicitante o en los espacios que Genesyz Consultores, dispone para dichas actividades, del mismo modo todo lo referente al soporte logístico (refrigerios y material de apoyo) necesarios.

  • Calidad de servicio y atención al cliente
  • Fuerza de ventas
  • Capacitacion sha
  • Formacion gerencial
  • Sistemas de gestion de calidad
  • Mantenimiento 
  • Logistica

EN GENERAL:

  • Liderazgo.
  • Manejo del Estrés Laboral.
  • Comunicación Efectiva.
  • Trabajo en equipo.
  • Redacción de informes.
  • Empowerment.
  • Coaching.
  • Entre otros.

 

Ponemos a su disposición:

 
  • Material pop
  • Uniformes
  • Artículos de limpieza
  • Papelería
  • Mantenimiento 
  • Equipos de seguridad industrial

Dinos que necesitas… Aquí estamos para ofrecerte soluciones!

MODELO PCG

Ponemos a su disposición nuestro Modelo PCG (PLANEACIÓN, CULTURA, GENTE) a través de la aplicación del instrumento C.E.D.O. busca medir ocho (8) dimensiones estratégicas en el desempeño organizacional:

  • Propósito: determina la razón de ser de la organización, el marco de su formulación estratégica (misión, visión, valores, objetivos).
  • Estructura: organigrama, funcionalidad, descripciones y perfiles de cargo y procedimientos.
  • Relaciones: define las interacciones de los individuos que conforman la organización con sus grupos de interés (clientes internos y externos, proveedores, comunidad, entes gubernamentales), así como el clima organizacional.
  • Liderazgo: refleja las competencias y habilidades de quienes conducen la organización y como el equipo se identifica con ellos.
  • Servicio: actitud y vocación para atender las necesidades del cliente agregado valor en busca de la fidelización y satisfacción.
  • Innovación y tecnología: determina si la organización es percibida en el contexto del cambio, la creatividad e innovación, y como usa los recursos y herramientas tecnológica para tal fin.
  • Recompensa: muestra como los colaboradores perciben los incentivos (salario, beneficios, aceptación, reconocimiento, entre otros).
  • Motivación: elementos que hacen que los colaboradores se identifiquen, tengan sentido de pertenencia, sientan estabilidad, posibilidades de crecimiento y armonía con los valores que los mueven.

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